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Recibos verdes ou unipessoal: quando compensa abrir empresa em 2026

Atualizado em · regras de IRS e Segurança Social de 2026

Veja a partir de que faturação compensa passar dos recibos verdes para uma sociedade unipessoal, com o salário de gerente que deixa mais dinheiro no bolso.

Faturação sem IVA, a mesma a recibos verdes ou pela empresa. Por mês conta 12 meses.

A sociedade

Deixe em branco para o simulador procurar o salário que deixa mais líquido. Mesmo sem salário, o gerente desconta sobre 1 IAS por mês.

Contabilista certificado (obrigatório, cerca de 160 €/mês em média), banco e outros. Por defeito, 2 000 €.

De 0 a 1,5% do lucro, conforme o concelho da sede. Por defeito, 1,5%. Confirme a taxa do seu concelho no Portal das Finanças.

A sua situação
Taxas de IRS
Custos, despesas e deduções (opcional)

Seguro de acidentes de trabalho (obrigatório), contabilista, programa de faturação… Saem ao líquido dos recibos.

Só contam acima de 15% da faturação. Até cerca de 30 600 € por ano não precisa de as indicar. Por defeito, 250 € de despesas gerais familiares, que quase todos atingem. Some saúde, educação, rendas… ou ponha 0 para não contar.

Indique quanto fatura para comparar com uma unipessoal.

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A partir de quanto compensa

Com uma profissão do art. 151.º, no continente e com 2 000 € por ano de custos da sociedade, a unipessoal passa à frente a partir de cerca de 40 000 € de faturação por ano. Abaixo disso, os custos fixos e a Segurança Social mínima do gerente pesam mais do que a poupança de impostos.

Líquido anual, profissão do art. 151.º, continente, mais de 2 anos de atividade
FaturaçãoRecibos verdesUnipessoalDiferença
20 000 €15 244,38 €13 564,84 €-1 679,54 €
30 000 €22 170,00 €21 124,65 €-1 045,35 €
40 000 €28 200,07 €28 690,23 €+490,16 €
50 000 €33 878,92 €36 118,22 €+2 239,30 €
60 000 €39 605,10 €43 448,62 €+3 843,52 €
80 000 €49 940,32 €56 851,29 €+6 910,97 €
100 000 €60 252,58 €69 976,74 €+9 724,16 €

Perguntas frequentes

Porque é que o melhor salário de gerente é tão baixo?

O salário paga 34,75% de Segurança Social (empresa e gerente) e IRS. O lucro paga 15% de IRC até 50 000 €, mais a derrama, e os dividendos podem ser englobados só em 50% no IRS. Na maioria dos casos sai mais barato tirar o dinheiro em dividendos. O mínimo é 1 IAS por mês, porque o gerente desconta sempre sobre esse valor.

Um salário baixo também quer dizer menos proteção social: subsídio de doença, parentalidade e pensão calculados sobre um valor baixo.

Como são tributados os dividendos?

Por defeito, a empresa retém 28% e fica tudo pago. Em alternativa, pode englobá-los no IRS e só 50% contam para o imposto, mas aí todos os rendimentos de capitais do ano têm de ser englobados. O simulador escolhe a opção mais barata.

Que custos tem uma unipessoal que os recibos verdes não têm?

Contabilidade organizada com contabilista certificado (obrigatória), custos de constituição, conta bancária da empresa e mais obrigações declarativas (IES, Modelo 22, declarações de remunerações). Em contrapartida, a empresa deduz as despesas reais da atividade.

E se não distribuir o lucro?

O lucro que fica na empresa só paga IRC e derrama. O imposto dos dividendos só se paga quando forem distribuídos. É uma vantagem para quem quer investir na atividade, mas esse dinheiro é da empresa e não seu.

Base: IRC: art. 87.º do CIRC na redação da Lei n.º 64/2025 (15% até 50 000 € para PME, 19% acima); derrama municipal até 1,5% (art. 18.º do RFALEI); dividendos: art. 71.º e 40.º-A do CIRS (28% ou englobamento de 50%); gerentes: art. 69.º do Código Contributivo (23,75% + 11%), base mínima de 1 IAS.