Recibos verdes e salário ao mesmo tempo
Atualizado em · regras de IRS e Segurança Social de 2026
É possível ter um contrato de trabalho e passar recibos verdes ao mesmo tempo. A Segurança Social pode até não cobrar nada pelos recibos. No IRS, os dois rendimentos somam-se e os recibos pagam à taxa mais alta.
Segurança Social: muitas vezes isento
Fica isento de contribuições como independente se cumprir tudo isto:
- O contrato enquadra-o no regime geral, com proteção em todas as eventualidades.
- O salário médio mensal é de pelo menos 1 × IAS (537,13 € em 2026).
- O rendimento relevante médio dos recibos (70% da faturação em serviços) é inferior a 4 × IAS, ou seja, 2 148,52 € por mês.
- Os recibos não são passados à mesma empresa onde trabalha nem a uma empresa do mesmo grupo.
Acima dos 4 IAS, só paga sobre a parte que excede esse valor. Com isenção, também fica dispensado da declaração trimestral.
IRS: tudo junto
O salário e os recibos entram na mesma declaração e somam-se para determinar a taxa. Na prática, os recibos ficam com a taxa marginal mais alta. Por isso, quem já ganha bem no contrato vê uma parte grande dos recibos ir para IRS.
O simulador mostra o IRS dos recibos como a diferença entre o IRS de tudo e o IRS só do salário. É essa a fatia que deve pôr de parte.
Sem redução no início de atividade
A redução de 50% e 25% do coeficiente nos dois primeiros anos só existe para quem não tem rendimentos de trabalho dependente nem pensões nesses anos. Com contrato, aplica-se logo o coeficiente normal.
A regra dos 15%
A lei não exclui a dedução automática de 4 587,09 € para justificar os 15% de despesas a quem também tem salário. O simulador assume que se mantém. Não encontrámos confirmação oficial escrita, por isso o resultado mostra um aviso quando a sua conta depende disto. Veja a regra dos 15%.
Faça a conta
A calculadora abaixo vem com a opção de contrato ativa. Indique o salário e o que fatura a recibos verdes.
Indique quanto fatura para ver quanto fica líquido.
Base: Código do IRS, artigos 22.º e 31.º; Código dos Regimes Contributivos, isenção por acumulação com trabalho por conta de outrem.
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